Goalunited 1.0 Calisanlar

07.08.07 10:21 zaman: 8 hrs
Kategori: Teknik Sistem Bilgisi

Calisanlar sizler tarafindan an acil cozulmesi ve yeniliklerin eklenmesi istenen bir bolumdu. Goalunited 1.0 bu dileginizi yerine getirmek icin calisanlar bolumunu cok iyi ve derinden degistiriyor. bununla birlikte onceden kafa karistiran ve ise cok yaramayan seyler kaldirilarak akla daha kolay yatan yeni ozellikler eklendi. bu yenililer asagida aciklandigi gibidir.1- Calisanlarin ozellikleributun calisanlar bazi ozel yeteneklere sahip olacaklar. bu butun meslekler icin ayni olacak1.yetenek2.motivasyon3.tecrube4.karakter ozelligi5.calisanlarin ayrintsibu yetenekler calisanin mesleki basarisini etkileyecekYetenekbu ozellik eskisinde oldugu gibi ayni. yetenek degeri bi takimda oldugu sure boyunca eger kendini gelsitirme egitimi almassa ayni kalacak.motivasyonbu deger calisanin yeni ise alinmasinda cok yuksek olacak. bu demek oluyorki calisaniniz taze ve motive olmus ve kendini gostermeye hevesli olcak. zamanla motivasyon degeri dusecek. bu nedenle dikkatli gozelnmesi gerekiyor. cunku motivasyon degerinin dusuk olmasi onun basarisini etkileyebilir.maasa zam yapilmasi yada kendini gelistirme egitimine gonderilmesi onun motivasyonunu biraz yukseltmeye yarayabilir.TecrubeBu ozellik motivasyonun etki yaptigi kadar calisanin basarisinda etkili olacak. calisanin tecrubesi zamanla artacak ve motivasyonun azalma olayiyla kendini dengeleyecek. ama sadece 70. yasina kadar calisacak ve sonra kendi kendieisi birakacakKarakter ozelligibu ozellik hem pozitif hem negatif hemde nötral etkileyebilcek. asagidaki karakter ozellikler GU 1.0 da olacaksevilen- takim ruhuna bonussinirleri guclu- motivasyon yavasca dusercaliskan- aradasirada bonus (takim ruhuna)icine kapanik- takim ruhuna kotu etkiguvenilmez- arasira negatif olarak basariya etkiesit- ne pozitif ende negatif etkibunlara ek olarak antrenor eskiden oldugu gibi bir felsefe sahibi olacak ve bu takimi az yada cok poztof etkiylecek.2-Onceden alinmis calisanlar icin yeni olanaklar.her manager icin 2 yeni fonkisyon olcak. bununla calisnaalrin yeni ozellikleri belirlenebilcek.a) Maas artirimiher calisana her zaman yeni maas teklifi yapilabilir.(%25 oraninda). bu motivasyona direk etki edecek. mesela 10000 euro maasi olan bir calisana ya 7500 yada 12500 teklif edilebilcek.az veriseniz negaitf cok verirseniz poztif etkisi olcak.b) Kenidni gelistirme egitimiher sozeon bir kereligine managerler calisanlarini kendini gelsitirme egitimine gonderebilecekler.bu egitim calisanin yetenegini, tecrubesini ve mtovasyonunu biraz artiracak. bu egtitim 2 hafta surecek. bu sure icerisinde gucunun ne yazikki yarisini klubu icin harcayabilecek. bu egtimin ucretini tabii ki klupler kendileri karsilayacaklar.3- Is ilanlariGU 1.0 versionu ile eski tesadufu gelen basvurularin yaninda bir ozellil daha gelecek. kendi takimina calisan aramak icin is ilani.her hafta sadece bir calisan icin is ilani verilebilcek ve bu basvurular gelecek 7 gun icinde 5 is basvurusuna kadar cikabilecek. nadiren de olsa hic basvuru olmamasi da mumkun. dikkat edilmesi gerek husus; ilan verdiniz (mesela yetenegi 30 dan yukari) . bunun yanidna her basvuranda motivasyon , karakter ve yas farkli olarak gelcek. boylece daha cok basvurana bakmak daha faydali olur.4- Calisanlar sayfasinin daha kolay kullanimi icin degistirilmesiCalisanlar sayfasini daha kolay kullanabilmek icin grafik olarak sayfada biraz degisiklikler olcak. basvurular liste halinde sol tarafta, daha once ise alinmis calisnalar listesi de sag tarafta olacak. boylece karsilastirma yapmak cok kolay olacak.Ayrica daha iyi karsilastirabilmek icin basvuran ve calisan ayrintilari ayri gosterilcek.mesela bi manager bi basvurani sectiginde ayni ozellikteki calisan ortaya cikacak ve sadece bir tiklamayla karsilastirma yapilabilcek.5-Calisanlarda degisiklikler2 yetenek degeri olan personalin sadece 1 tane yenetenk degeri olcak. oteki degerin kaldirilmasi sirasinda bu deger tecrubeye eklenecek(10+ deger). diger calisanlarin tecrubesi 20 la baslayacak. motivasyon ise 100 uzerinden degerlendirilcek