Goalunited "Çalışanlar" hakkında genel bilgiler

Çalışanlar
• Daha yüksek özelliklere sahip çalışanlar çalıştıkları konularda daha fazla etki ederler.• Çalışanlar hiçbir zaman tecrübe kazanamaz.
• Çalışanların karakterlerinin etkisi daha oyuna eklenmedi.
• En fazla yetenek ve tecrübe puanı 100’dür.

Çalışanların Yetenekleri :
Antrenör :

• Oyuncuların haftalık antrenman programlarını ayarlar.
• Bir antrenörün tecrübesi yalnızca ikinci özelliğidir ve de bir antrenör olarak yeteneğinin yarısı kadar önemlidir. (Çevirmen notu : Anladığım kadarıyla antrenmanlardaki etkisinden bahsedilmiş)
• Onun yeteneği ve tecrübesi oyun içersinde eşit seviyede etkilidir.
• Onun oyun anlayışı oyuna da etki eder.Antrenörsüz bir takım çok daha kötü antrenman yapar ve eğer antrenörsüz olarak bir maça çıkarsa belirli bir zararı olur.

Yardımcı antrenör :
• Antrenörün yarısı kadar etkilidir.
• Onun yeteneği ve taktiksel anlayışının, maçta eşit seviyede olumlu etkisi olur.
• Antrenman etkilerini artırır.
• Antrenman yorgunluğunu azaltır.Daha yüksek yetenekli olanlar antrenman yorgunluğuna olumlu yönde etkide bulunur.
• Daha iyi yeteneği ve taktiksel bilgisi olan takımı daha iyi bir düzende sahaya çıkaracaktır (eğer kullanıcı tarafından oyun düzeni ayarlanmamışsa). Kullanıcının kendi yaptığı oyuncu dizilimi daha iyi olabilir.
• Oyun içersinde oyunun gidişatına göre taktik ve oyuncu dizilimi değişikliği yapabilir (daha oyuna eklenmedi).

Kondisyon Antrenörü:
• Kondisyon antrenmanlarının etkinliğini artırır.
• Kondisyon düşüşünü azaltır (Eğer kondisyon antrenmanı yaptırılmamışsa).
(Çevirmen notu: Tam olarak yazılmamış ama böyle denmek istenmiş sanıyorum)

Doktor:
• Sakatlık sürelerini kısaltır.

Fizyoterapist:
• Diriliğin yenilenmesini artırır.İyi bir antrenman için ilk koşuldur. İyi bir antrenman da oyunun vazgeçilmez bir parçasıdır.
(Çevirmen notu: Aynen çevirmedim, bunu ifade etmeye çalışıyor anladığım kadarıyla)

Halkla İlişkiler Müdürü:
• Sponsorların pazarlık için istekliliğini artırır.
• Sponsorlardan gelen tekliflerin miktarında önemli paya sahiptir.

Mali Danışman:
• Haftalık gelirin artmasında paya sahiptir (en fazla %6).
• Giderlerin düşmesinde etkilidir.Mali danışman olmadan yeterli miktarda faiz olmaz.

Kaleci antrenörü:
• Kaleci antrenmanlarının etkisini artırır.
• Oyuncu antrenmanlarında onun varlığı kalecilik antrenmanı için önem teşkil eder.
• Onun tecrübesi yalnızca ikinci özelliğidir ve de bir çalıştırıcı olarak yeteneğinin yarısı kadar önemlidir.

Takım Psikoloğu:
• Oyuncuların form eğrisi üzerinde olumlu etkiye sahiptir.
• Bir oyuncunun formu belli bir sayının altına düşmez.Yeteneğine bağlı olarak en fazla 50 olabilir (doğrusal değildir).
• Takım ruhu üzerinde olumlu etkisi vardır.